据分析，山东泰山股改已告一段落，其他部分沙龙亦有所动作，但当前股改面临的一大难题是缺乏统一的指导方针。股改涉及政府、企业等多个层面，若没有明确的方针指导定位，加之部分沙龙、球员及球迷对股改的认识尚不系统，各地改革的推进速度自然显得缓慢。
值得注意的是，股权改革应遵循实事求是的原则，以效果为导向，分地区、分阶段进行推广，而非盲目追求改革，更不应强制推行股改。
新星球员崭露头角
随着金元泡沫的破灭以及疫情导致的联赛经营困境和疫情防控政策等原因，众多外援纷纷离开中超联赛，引援工作也难以正常开展。这虽然对联赛竞技水平造成了一定影响，但也迫使大量本土球员肩负重任，年轻球员开始崭露头角。郭田雨、张玉宁等新生代攻击手成为球队战术核心，独立处理球的能力与决心显著提升。
在本赛季中超射手榜上，郭田雨和张玉宁以10球并列第四，吕文君以7球并列第八。上一次本土球员有3人进入射手榜前十，还要追溯到2013赛季。本赛季中超共攻入447球，其中外援进球212球，占比不到总进球数的一半。而上赛季的442粒进球中，外援打入287球，占比65%。2019赛季，外援进球占比更是高达69%。
凌杰、谭凯元、温永骏、刘祝润等20岁以下的年轻小将崭露头角。本赛季，63名2000年之后出生的球员在中超亮相，其中最年轻的是2005年出生的广州队球员李星贤。而最年轻的进球队员则是广州城的温永骏，他出生于2003年。“00后”球员本赛季共出场413人次，其中221次首发，总时长达21723分钟，人均赛季获得344.8分钟的上场时间，并打入26粒进球，成绩可圈可点。
加强裁判管理，引入申诉机制
尽管联赛遭遇寒冬，但各沙龙与球员整体表现良好，全年未出现消极比赛情况。《中超》沙龙展现了积极自救的精神。例如，第一阶段河北队、第二阶段广州队在沙龙经营困难的情况下，仍能积极比赛。球员层面，绝大部分球员保持了较高的职业素养，尽职尽责完成比赛。这也为未来联赛重振积累了力量。
在竞赛安排方面，中足联筹备组在赛风赛纪、公平竞赛方面做了大量扎实工作。面对疫情、台风等特殊情况以及高强度的密集赛程，两个赛区的安排工作顺利完成，整体服务水平获得各队好评。
中足联筹备组还加强了裁判管理，引入了申诉机制——沙龙可以就判罚向裁判管理部分提出申诉，裁判团队设立9人评议组对判罚进行评议，对有争议的判罚会寻求国际足联专家意见，评议结果会下发沙龙。据统计，本赛季裁判部分共接到沙龙正式申诉5次，均进行了评议，并将结果回应沙龙，对其中出现错漏判的均正面承认并做出相应处理。此举旨在加强与沙龙的交流。
此外，中足联筹备组积极重用年轻裁判，以唐顺齐为首的一批年轻裁判成长迅速。同时，强调裁判员整体作风，强调公平公正，强调标准一致。在没有引进外籍裁判且多名国内国际级裁判因出国法律无法吹罚联赛的情况下，全年未出现太大的法律争议，裁判工作整体水平有了一定提升。（完）
