主教练独揽所有责任，似乎已成为国足的传统。往昔，戚务生曾言“只承担应承担”，此言至今仍耐人寻味。李铁理应承担职责，但他同样仅应承担其应承担的部分。
这场下课闹剧演变成一地鸡毛，足协同样难逃其咎。
在里皮愤然离任的那个夜晚，中国足协并未竭力挽留这位世界级名帅，反而迅速接受了辞职。选帅之路又回到了挑选年轻力壮的本土主帅。
“中国足球只能由中国人来带”，无论出自谁之口，都显得有些荒谬。首先，国脚有国籍之分，而教练则无国籍之限；其次，若中国如德国般拥有一批杰出教练，挑选本土主帅无可厚非，然而现实是他们并无此等人才。
李铁曾与李霄鹏、王宝山一同竞选国家队帅位。其余两人心不在焉，仅作陪衬，李铁的上任便成了一场走过场。他最大的优势，除了年纪，便是曾在华夏幸福、武汉卓尔等队执教，取得过不俗的成绩。我不否认李铁在国内中生代教练中出类拔萃，但这并不意味着他有资格执教国家队。在矮子里挑将军，实在无理可循。
洋帅难管理，本土主帅易管理，这似乎显而易见，因为其中存在着认知偏差、文化差异。然而，中国足协不能因噎废食，其与洋帅之间是合作关系，而非简单的上下级管理关系。毋庸置疑，双方的沟通必然需要付出更多成本。但在本土主帅能力普遍较低的情况下，选择洋帅也是中国足球的必由之路。
若管理者没有意识到本土主帅与洋帅之间的差距，那便属于典型的外行。李铁可以不认为自己比洋帅差，但足协必须要有清晰的认识。
在十二强赛之前，与李铁签下5年长约。具体合同细节，我们不得而知，若无相应的约束机制和解约条款，足协便是埋下了一颗定时炸弹。结束了这个世界杯周期后，再评价李铁团队是否合适继续留任，或许更为合理。
选帅本不应存在本土主帅与洋帅之争，也不应赌运气“开盲盒”，而应以更科学的标准挑选合适的教练。然而，回顾过去这段时间足协的表现，他们却白白浪费了中国足球两年。
至于李铁，他不过是又一次经历了“换李铁”的过程。
